Die Leitung einer Kindertageseinrichtung ist eine anspruchsvolle und vielfältige Aufgabe. Die dafür erforderlichen Kenntnisse und Kompetenzen werden nicht in der Ausbildung zum/zur Erzieher/in und auch nicht in jedem Studium vermittelt, sondern müssen berufsbegleitend erworben werden. Diese Möglichkeit erhalten Sie im Rahmen dieser Langzeitfortbildung.

Sie enthält alle Bausteine des Curriculums für Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen des Niedersächsischen Kultusministeriums. Die Fortbildung besteht aus neun Modulen sowie vier Supervisionsterminen mit kollegialer Beratung in Kleingruppen.

Pro Modul wird ein Themenschwerpunkt in den Mittelpunkt gestellt. Die Teilnahme ist nur "im Paket" möglich.

1. Leitungskompetenz

2. Rechtskompetenz

3. Finanzierung, Belegung Partizipation

4. Führungskompetenz

5. Organisationskompetenz

6. Qualität entwickeln

7. Kindheit - Familie - Gesellschaft

8. Kommunikative Kompetenz

9. Konzeptionelle Kompetenz